Ex abogada defensora, la Sra. Mikaelian es implacable en los tribunales, anticipa y lucha agresivamente contra cualquier intento de las compañías de seguros de privar a los trabajadores lesionados de sus beneficios y derechos. Lo que hace que la práctica de la Sra. Mikaelian se destaque es: su conocimiento de la ley, así como su comprensión minuciosa de cada hecho material subyacente a sus casos. Con sus clientes, la Sra. Mikaelian los eschucha y se asegura de que sean eschuchados. Se toma el tiempo para conocer la situación de sus clientes, explicarles sus opciones y diseñar una estrategia de litigio que satisfaga sus necesidades específicas.
La Sra. Mikaelian organizó su práctica de tal manera que cuenta con un sólido sistema de apoyo, lo que le permite brindar una atención personalizada a sus clientes y mantener una comunicación confiable con ellos. La Sra. Mikaelian nunca aparecerá en la corte sin preparación, y siempre se toma el tiempo para conocer a fondo sus casos. La combinación de la estrategia personalizada, el conocimiento más profundo de los hechos del caso y el enfoque creativo de la ley le permite a la Sra. Mikaelian torcer el brazo de la parte contraria y obligar a las compañías de seguros a otorgar concesiones y acuerdos más justos.
LA ABOGADA QUE SE PREOCUPA
SIN CARGOS POR ADELANTADO
LO QUE DESTACA ESTA PRÁCTICA
COMUNICACIÓN EXCELENTE
✓ respondemos el telefono
✓ explicamos cómo funciona la ley
✓ we make sure you know your rightsnos aseguramos de que conozca sus derechos
DEFENSA AGRESIVA
✓ ¡No negociamos tu salud!
✓ ganamos al conocer mejor los hechos de su caso
✓ ganamos conociendo la ley y sabiendo ser creativos con ella
ESTRATEGIA DE LITIGIO PERSONALIZADO
✓ nos aseguramos de saber lo que quiere
✓ luchamos por el tratamiento que necesitas
✓ nos aseguramos de que obtenga todos los beneficios a los que tiene derecho
PRÁCTICA MULTILINGÜE
✓ English
✓ Español
✓ Русский
✓ հայերեն
CASOS QUE MANEJAMOS
✓cualquier lesión ortopédica, por ejemplo, huesos rotos, esguinces, lesiones de la médula espinal, síndrome del túnel carpiano, etc.
✓ lesiones por estrés laboral
✓ lesiones cerebrales, COVID-19, quemaduras y más.
CASOS ESPECIALES QUE MANEJAMOS
✓ Distritos escolares
✓ Oficiales de paz
✓ Peace Officers
✓ ... muchos más
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¿Qué es la compensación de los trabajadores?
Si se lesiona en el trabajo, la ley obliga a su empleador a pagarle prestaciones de compensación de los trabajadores. Podría lesionarse de las siguientes maneras:
Un incidente en el trabajo. Ejemplos: lastimarse la espalda al caerse, quemarse la piel con un producto químico o lesionarse en un accidente automovilístico al hacer entregas.
Exposiciones repetidas en el trabajo. Ejemplos: lastimarse una mano, la espalda u otra parte del cuerpo por repetir constantemente el mismo movimiento; perder la capacidad auditiva causada por ruidos fuertes y constantes.
La compensación de los trabajadores solo cubre algunas de las lesiones relacionadas con el estrés (psicológicas) ocasionadas por el trabajo. Asimismo, la compensación de los trabajadores no cubre lesiones que se notifican al empleador después de que se despida o suspenda al trabajador.
¿Cuáles son las prestaciones?
Las prestaciones pueden incluir:
Atención médica: su empleador la paga para ayudarlo a recuperarse de una lesión o de una enfermedad producto del trabajo. Esta incluye las consultas médicas y otros tratamientos, exámenes, medicamentos, equipos y gastos de viaje razonablemente necesarios para tratar su lesión.
Prestaciones por incapacidad temporal: pagos por salarios perdidos producto de una lesión que le impide hacer su trabajo habitual mientras se recupera.
Prestaciones por incapacidad permanente: pagos que se hacen en caso de que no se recupere completamente y de que la lesión le ocasione una pérdida permanente de su función física que un médico pueda medir.
Prestación complementaria por la pérdida del trabajo: es un vale que lo ayuda a pagar para recibir una recapacitación o para mejorar sus habilidades si es elegible para recibir prestaciones por incapacidad permanente, si su empleador no le ofrece trabajo y si usted no vuelve a trabajar para él. Esta prestación está disponible para trabajadores que se hayan lesionado durante o después del año 2004. Si su lesión ocurrió durante o después del año 2013 y recibió una Prestación Complementaria por la Pérdida del Trabajo, también podría ser elegi ble para recibir un pago único adicional del Programa Complementario de Regreso al Trabajo.
Prestaciones por muerte: pagos que se hacen a su cónyuge, sus hijos u otros familiares dependientes si usted muere debido a una lesión o a una enfermedad producto del trabajo.
